Specjaliści naszej kancelarii podatkowej doskonale rozeznani są również w sprawach kadrowych i placowych. Niemal wszystkie przedsiębiorstwa zobowiązane są przez prawo do prowadzenia spraw związanych z zatrudnianiem i rozliczaniem pracowników z czasu pracy i naliczaniem wynagrodzeń i należności. Wiele przedsiębiorstw stworzyło oddzielne działy zajmujące się tymi sprawami. Zatrudniają one kilka, a czasami nawet kilkanaście osób odpowiedzialnych za kwestie kadrowo-płacowe. Jakie to generuje koszty, każdy przedsiębiorca to wie. Nasza firma jest w stanie skutecznie przejąć te obowiązki i zapewnić profesjonalną i rzetelną obsługę kadrowo-płacową.
Obsługa kadr i płac
Zajmujemy się przygotowywaniem umów o pracę, umów zlecenia i o dzieło. Sporządzamy listy płac i wykonujemy naliczanie wynagrodzeń oraz zobowiązań dla US i ZUS. Działamy z zachowaniem pełnej poufności zgodnie z zasadami narzuconymi przez RODO. Prowadzimy wszelkie dokumentacje niezbędne w ewidencji osobowej.
Dlaczego warto nam zaufać?
Działamy z dużą skutecznością, rzetelnie wykonując nasze zobowiązania wynikające z umowy o współpracę. Świadczymy szeroki zakres usług zarówno w kwestiach kadrowych, jak i płacowych. Właściciele przedsiębiorstw, którzy zdecydowali się powierzyć nam sprawa kadrowo-płacowe mogą całą energię skierować na zasadniczą działalność firmy. My skutecznie i dyskretnie oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami zapewniamy najwyższy standard usług i profesjonalną obsługę.
Wykonujemy dla naszych klientów:
- ustalanie i naliczenie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,
- obliczanie wszystkich obciążeń związanych z wypłatą wynagrodzeń (ZUS, US),
- sporządzanie deklaracji podatkowych, ZUS, US,
- wystawianie zaświadczeń o osiągniętych przez pracowników dochodach,
- rozliczanie wynagrodzeń osób wykonujących prace na podstawie umów cywilnoprawnych,
- prowadzenie dokumentacji kadrowej (akta osobowe, ewidencje urlopów, ewidencje czasu pracy).
